O planejamento previdenciário possibilita analisar a viabilidade de uma aposentadoria imediata ou futura.
A ideia principal é avaliar quanto tempo falta para preencher os requisitos de uma aposentadoria e se há possibilidade de aumentar a renda do benefício com certos ajustes.
Para que seja projetada uma renda mensal inicial de um benefício previdenciário, como a aposentadoria, é necessário realizar alguns procedimentos de investigação, como os descritos no post acima.
Após o levantamento e checagem de toda a documentação, passa-se para a etapa de cálculos, os quais irão demonstrar qual é a realidade do caso e quais são as possibilidades de melhoria do valor da renda mensal.
O planejamento visa identificar todo o tempo de contribuição que o trabalhador possui (até mesmo aqueles que não estão averbados no INSS); quanto tempo ainda falta para preencher os requisitos de uma aposentadoria e projetar o melhor cenário financeiro dentro das possibilidades.
A grande maioria dos trabalhadores não dá a devida atenção para isso, mas é uma forma de se preparar e de não deixar de receber um valor que é devido!
Vou listar 10 providencias que fazem parte do Planejamento:
1- Período de Trabalho não registrado no CNIS;
2- A existência de Microfichas com recolhimentos não registrados no CNIS;
3- Verificar indicadores no CNIS;
4- Conferir todos os salários de contribuição, se estão OK ou se precisam de ajustes;
5- Pesquisar existência de trabalho rural;
6- Investigar se há tempo militar;
7- Analisar se há período de trabalho em Regime Próprio;
8- Verificar se há período de atividade especial;
9- Pesquisar de segurado possui mais de 1 NIT (Número de Inscrição do Trabalhador);
10- Verificar se possui benefício por incapacidade que pode ser utilizado esse tempo para computo de carência.
